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大学生就业指导课教学方案

课程名称:大学生就业指导

课程类型:公共必修课

适用对象:学院全日制各专业大三学生 动科1501、1502,动箹职1501,动医1501,水产职1501

一、课程性质、目的和任务

大学生就业指导课是全日制各专业的一门公共必修课。就业指导课的主要任务是通过课堂教学和相应的课外实践活动,使学生了解当前就业形势,熟悉就业政策,提高就业竞争意识和依法维权意识;了解社会和职业状况,认识自我个性特点,激发全面提高自身素质的积极性和自觉性;了解就业素质要求,熟悉职业规范,形成正确的就业观和良好的职业道德;掌握就业基本途径和方法,从个人实际出发,主动适应社会需要,学会自己求职择业;具备一定的职业素质和职业能力,做一名合格的社会劳动者。

教学内容与课时安排

本课程共10个课时,安排在学生第六学期进行。根据《大学生就业指导》课程性质、教学任务及课时要求,课程教学大纲设计如下。

章节

名称

学时

教学内容

授课人

授课人简介

授课时间

1

就业认识

2

1、 国家及省政府每年促进大学生就业创业相关政策解读,如:《教育部关于做好2017届高校毕业生就业创业工作的通知》、就业精准帮扶政策、国家政策大力扶持的就业项目等。

2、 准确掌握当前大学生就业形势,分析学生就业存在的误区。

3、 新形势下促进学生就业的对策建议,如何树立科学的择业观,理性决策。

王雨

学院党委副书记

3月9日

2

求职准备

2

1、 求职的途径与方法:求职信息的搜集与管理

2、 自我认知与准确定位

3、 求职就业中的心理问题及调适

张彦新

大北农湖北区人事经理

3月16日

3

简历制作

2

1、 求职自荐材料的准备:简历、荣誉证书、成绩单等

2、 求职信和个人简历设计技巧

3、 简历和求职信的投递方式

阎帅

北京生泰尔科技股份有限公司人力资源经理

3月23日

4

面试攻略

2

1、 面试前的准备

2、 面试中的应对

3、 面试后的工作

4、 熟悉不同的面试形式

刘育琴

通威集团华中片区武汉分公司人事经理

3月30日

5

就业实务

2

1、怎样对待大学生第一份工作

2、识别企业的发展状况

3、毕业从事专业的选择

4、专业和非专业就业的区别

李南海

宜昌正大销售部经理

4月8日

三、教学方法与手段

本课程中采用课堂教学与课外训练相结合的方式,主要采取实例分析、情景模拟、小组讨论、师生互动、角色扮演、第二课堂等方式充分调动学生积极性。

四、课程考核方式

本课程满分100分。

考核方式由课堂表现与结业作业相结合:

1、课堂表现:占50%。包括出勤状况、课堂活动参与性、课堂小测试等。

2、简历制作:占50%。包括个人简历制作及简历大赛表现。

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2018.3.3